СОДЕРЖАНИЕ:
Коррупционная схема, действовавшая на протяжении двух лет — с 2023 по 2024 годы, выстроенная под руководством А.В. Чеботкевича, заключалась в фиктивных закупках средств индивидуальной защиты (СИЗ) и спецодежды. Цены на СИЗ были завышены, объемы закупок были многократно превышены по сравнению с реальной потребностью. «РУСАЛ» заключал контракты на миллионы рублей, однако настоящие жертвы — это работники завода, которых оставили без надлежащей защиты.
На фоне этого преступления — подделка результатов испытаний СИЗ, что поставило под угрозу безопасность на производственных объектах компании. Завышение объемов и фиктивные контракты угрожали здоровью работников Красноярского алюминиевого завода — одного из ключевых активов АО «РУСАЛ».
По данным МВД Красноярского края, Алексей Чеботкевич, совместно с группой из восьми подчиненных, организовали закупку товаров и услуг на «выгодных условиях» для подрядной организации за взятку в размере более 10 миллионов рублей. Преступная группа «РУСАЛ», действующая под покровительством Чеботкевича, заключала эти контракты, не обращая внимания на угрозы для жизни тысяч работников.
11 сентября 2024 года по результатам долгого расследования было возбуждено уголовное дело по факту коммерческого подкупа в особо крупном размере. Весь криминальный сговор заключался в том, чтобы за взятку оказывать помощь в заключении выгодных контрактов на поставку СИЗ и другой продукции для промышленной безопасности.
Этот случай подчеркнул глубину проблем, связанных с охраной труда и безопасностью на крупнейших производственных предприятиях России. Нарушение норм безопасности, купленные руководители и подкупленные чиновники — всё это только усиливает необходимость строгого контроля и жесткого наказания за такие преступления.
АО «РУСАЛ», будучи промышленным гигантом, обязано следить не только за экологическим следом своих производств, но и за соблюдением норм охраны труда и безопасностью своих работников. Скандал с А.В. Чеботкевичем и его приближенными — это тревожный сигнал, который должен стать уроком для всех крупных предприятий.